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一【崗位職責】 1.針對學生情況，能夠為學生提供合理規劃和對其進行個性化的課程講授； 2.對學生進行相關問題的測試和專業的分析； 3.制定學生的詳細成長計劃，分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 4.參與學科教研交流，集中備課，認真學習教學理論，認真學習教學大綱和教材，積極參加上級業務部門組織的各種培訓，虛心學習，不斷提高自身授課水平和工作能力； 5.關愛學生身心健康，關注學生成績提升，幫助學生建立積極的學習習慣。 二【崗位要求】 1.本科及以上學歷，師范類相關專業，須持有教師資格證上崗（不足3年教學經驗的有潛力新教師，可培養）。 2.熱愛教育行業，喜歡語文，思維敏捷，能嚴格遵守相關法律法規； 3.對教育行業抱有極大的興趣和愛好，有較強的學習力和抗壓能力，有教育行業工作1-3年以上經驗； 4.熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘多種教學方式、靈活教學； 5.有良好的團隊精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行交流； 6. 五官端正，形象氣質佳，無不良嗜好，擁有教師職業素養。 【家教履歷或托班輔導等無正式教育行業不足1年教學經驗者，非誠勿擾！！！】 三【面試要求】筆試（小學階段語文知識體系）+試課（筆試題中隨機抽取3道 題，現場備課，試講），通過面試者進入復試-約定入職-試用期-轉正...... 四【薪酬福利】: 成熟帶課老師6000元---1.5萬元/月： 基本工資+崗位工資+課時費+年終獎+五險+帶薪休假+生日關懷+節假日福利+團建活動+完善的晉升機制+舒適的辦公環境。