一、任職條件:
1.具有本科及以上學歷;
2.具備公司行政、內控、人力資源管理基本技能和能力,熟練掌握日常office辦公軟件,熱愛人力資源和行政工作;
3.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具有較強的文字功底,對數字敏感;
5.工作細心,責任心強,具有團隊意識。
二、崗位職責:
1.負責上級發文及通知的收發、傳閱、整理、裝訂、歸檔、保密工作;
2.負責公司公文印發、檔案收集整理等工作;
3.負責公司各類印章的刻制、管理、使用、維護等工作;
4.負責公司職工各類技能證書管理工作;
5.負責員工的招聘、面試、錄用審核、合同簽訂、離職退工,員工的綜合從業素質測評和職業發展引導、技術人員職稱申報等;
6.負責各部門考勤表單的匯總統計,職工各類薪酬、福利的測算、發放、統計等;
7.負責市統計局每月各類統計報表上報工作;
8.負責管理辦公用品、勞防用品、員工保險、工作服裝等的采購、驗收、倉儲和發放等;
9.完成領導交辦的其他工作。