職位描述
抖音小紅書電商類電子商務新媒體
崗位內容:
1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。
2. 管理并協調跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。
3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規。
4. 建立并維護有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學歷，致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備5年以上相關工作經驗，熟悉直播行業各崗位職能。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。
致應聘者：
此崗位為新項目核心團隊，需要出色扎實的職業技能功底，更需要有想法有擔當的有趣靈魂。在完成基礎工作要求后，可根據個人意愿與實際能力提供相應發展機會，包括但不限于：參與直播、打造個人IP、參與新業務或項目孵化等，實現收入多元化。結果導向，不提倡無效加班！真誠期待見到那個有趣的你。
工作地點
北京中共朝陽區高碑店鄉高碑店總支部委員會
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