崗位職責(zé):?
1、具有數(shù)據(jù)分析能力;業(yè)務(wù)項(xiàng)目分析,分公司業(yè)務(wù)情況分析等。
?2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;例:申請(qǐng)審批等流程,提高整體工作效率。
?3、應(yīng)收模塊增長(zhǎng)管理;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)部分管理事宜,分公司內(nèi)勤管理工作等;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略方案得制定或輸出,及結(jié)果反饋與問(wèn)題改進(jìn)。
5、銷(xiāo)售部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、汽車(chē)延保,保險(xiǎn)公司,汽車(chē)集團(tuán),實(shí)體業(yè)務(wù)等行業(yè)優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力等;
4、善于協(xié)調(diào)、溝通,判斷準(zhǔn)確,計(jì)劃周密,談判能力強(qiáng);具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,對(duì)待工作充滿責(zé)任心。