職位描述
人力資源規劃酒店/民宿
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理項目的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上星級酒店人力資源相關工作經驗，同崗位同職級3年以上工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉本地和國家的就業法規和流程。
工作地點
萬柏林區太原九潤溫德姆酒店
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職位發布者
郝女士/人力資源經理
立即溝通
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