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一、崗位任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.熱愛銷售事業(yè)，善于與人交往、溝通，具備系統(tǒng)的營銷能力、管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變決策能力及危機處理能力； 3.積極、主動，勇于挑戰(zhàn)。誠信敬業(yè)、有較強責任心，并具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神； 4.必須具有建筑工程、機械設備、爬架、模架領域2年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的房產(chǎn)開發(fā)商/總包單位人脈資源者優(yōu)先考慮； 5.有堅韌的創(chuàng)新精神，善于領導團隊，激勵團隊，創(chuàng)造團隊，以身作則、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造公司利潤最大化； 6.服從領導統(tǒng)籌安排。 二、工作職責 1.根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，制定并組織有效市場拓展策略； 2.針對公司業(yè)務發(fā)展需求、做好客戶的開發(fā)和與客戶溝通、服務維護工作； 3.與相關業(yè)務合作伙伴建立良好溝通和合作模式，為企業(yè)市場拓展活動創(chuàng)造良好的氛圍； 4.有效了解并反饋市場信息，分析和預測市場、把握市場趨勢，行業(yè)數(shù)據(jù)及競爭對手分析，為決策提供準確的相關信息，提出積極應對建議，開拓和發(fā)展市場； 5.積極尋訪建筑爬架、模架項目市場，對接項目及關鍵負責人，及時掌握項目動態(tài)以促成合作； 6.熟知已合作項目進度及情況，根據(jù)合同付款節(jié)點，催收相應工程款； 7.做好新老客戶長期服務，深挖潛在項目，擴大市場拓展成果； 9.遇到問題須及時向上級領導請示匯報，快速、高效解決問題。