崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠
崗位福利:
1. 員工關(guān)懷與福利:享受完善的薪酬、福利體系,包括入職即繳納五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正后額外集體商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日等法定福利,以及定期組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、豐富的節(jié)假日福利(如春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日禮金/禮品)、溫馨的生日福利(如生日禮物/賀卡)、等。
2. 工作保障與福利:轉(zhuǎn)正后員工享有免費(fèi)配發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌工服(如夏裝/冬裝各1套)。
3. 通勤保障:公司為全體員工繳納園區(qū)停車費(fèi)用。
4. 培訓(xùn)體系:不定期的提供完善的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn));