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崗位職責 1. 客戶開發與拓展：通過電話、網絡、線下拜訪等多種渠道挖掘潛在客戶，主動開發建筑、工程、互聯網等行業有資質代辦需求的企業，積累優質客戶資源。 ? 2. 需求溝通與方案定制：深入了解客戶在資質辦理（如建筑資質、設計監理、勞務、安許、房地產等）方面的具體需求，結合公司業務，為客戶定制專業、高效的資質代辦解決方案。 ? 3. 銷售轉化與簽約：熟練介紹公司資質代辦服務優勢、流程及價格體系，解答客戶疑問，推動銷售談判進程，完成銷售合同簽訂，確保業績目標達成。 ? 4. 客戶關系維護：與客戶保持長期良好溝通，及時反饋資質辦理進度，解決客戶在辦理過程中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度，促進老客戶轉介紹和二次合作。 ? 5. 市場信息收集：密切關注資質代辦行業動態、政策變化及競爭對手情況，及時向公司反饋有價值的市場信息，協助優化銷售策略。 任職要求 1. 學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先，優秀者可適當放寬學歷要求。 ? 2. 經驗要求：1 年以上銷售工作經驗，有資質代辦、企業服務、建筑行業銷售經驗者優先，應屆生中具備較強銷售潛力者也可考慮。 ? 3. 能力素質：具備出色的溝通表達與談判能力，能快速理解客戶需求并有效說服客戶；學習能力強，可快速掌握資質代辦相關知識與政策；具備較強的抗壓能力和目標感，能適應銷售業績考核壓力。 ? 4. 其他要求：工作積極主動，具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識；熟練使用辦公軟件，能高效完成客戶信息管理與銷售數據統計。 薪資福利 1. 薪資結構：無責底薪（4000 - 6000 元） + 高額提成（提成比例行業領先，上不封頂） + 績效獎金 + 全勤獎，綜合月薪 8000 - 20000 元，優秀者收入更高。 ? 2. 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、年度體檢；提供系統的入職培訓、專業技能培訓及晉升管理培訓，廣闊的晉升空間，表現優異者可晉升為銷售主管、銷售經理。 如果您熱愛銷售工作，渴望挑戰高薪，歡迎加