崗位內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)執(zhí)行力、時(shí)間管理、禮儀禮貌、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化培訓(xùn)等課題
2.設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
3. 開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
4. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評(píng)估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
5. 管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識(shí)和技能
3. 優(yōu)秀的講師風(fēng)范,責(zé)任心,執(zhí)行力。
不符合要求的,請(qǐng)勿擾!