工作時間:
08:00-12:00 13:30-17:30
周末單休
福利待遇:
1、完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等;
2、良好的職業發展空間,公司提供晉升機會和培訓平臺;
3、舒適的工作環境,團隊氛圍融洽,工作壓力適中。
工作職責:
1、薪酬管理:薪資結構優化,核算員工工資、處理社保公積金申報,確保準確性和時效性,以及薪酬發放符合勞動法等法規要求;
2、績效管理:優化績效考核體系,與部門協作設定合理有效的考核指標,并實施績效考核,跟進完成情況,匯總考核結果,分析績效差距,提出改進建議;
3、完成招聘、培訓、員工關系、日常行政事務管理等工作;
4、完成上級安排的其他相關工作;
任職要求:
1、年齡20-35歲,本科及以上學歷,人力資源專業;
2、具有 3年以上薪酬、績效為主的人事實操工作經驗;
3、具備良好的溝通能力和數據分析能力,數據敏感度高;