職位描述
美容院店長美容連鎖機構負責人美容店長美發/美容/保健生物工程
一、美容院店長日常管理工作
1、檔案管理工作 對于顧客的檔案管理，美容店長都要詳細的進行記錄。多和顧客溝通，知道客戶的需求是什么，維系美容店和顧客的感情，同時還要做好定期回訪工作。
2、員工督導工作 美容店長的日常工作還包括對美容店全體員工的監督工作，保證美容店可以維系正常的運轉，為顧客提供高質量服務。
3、制定工作計劃 日常工作中還包括給員工制定好工作計劃，嚴肅工作紀律，加強對美容師的管理，做到分工合理明確。
4、掌握市場行情 要做好了解市場行情、了解競爭對手的工作，知道顧客的消費情況、具體需求是什么，做好拓客、納客、鎖客工作，在了解了這些之后，就可以按照具體的情況來進行調整，以更好的適應變化。
5、抓好衛生管理 美容店的環境十分的重要，美容店長的日常工作也包括要抓好衛生管理內容，落實責任制，每天都要定期檢查衛生，保證美容店衛生的整潔。
6、培養企業文化 在對員工們培訓的同時，還要注意的是要定期的進行美容店經營理念和服務準則的傳達，讓員工對美容店有更好的品牌認知度，同時還要注意樹立起員工對顧客的服務意識。
7、合理制度的設立 在制度方面最為主要的就是公正的獎懲制度，一定要注意的是要做到有獎有罰，讓每位員工之間的關系都更加的協調，做到分工明確，配合密切，這樣才可以維持美容店可持續性發展。
8、及時反饋顧客意見 美容店在經營的時候肯定是或多或少的會受到顧客的意見和建議的，對于美容店長來說需要將這些意見進行收集歸納，制定好改善方案，并以身作則。
職位福利：帶薪年假、節日福利、社會保險
職位亮點：大型連鎖美容機構 店長 年薪20萬以上
工作地點
青島市北區人民路27甲振業商廈九層（總部面試）市區內九家門店可就近分配
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職位發布者
朱女士/人力總監
昨日活躍立即溝通
青島科體生物健康科技有限責任公司KT科體隸屬于俊豪兄弟企業，總部位于美麗的青島。俊豪兄弟企業致力于美麗與健康全產業鏈條運作，秉承健康經營，持續發展，晉級進階的經營理念，歷經二十年的深耕營運，目前旗下擁有六大事業模塊，擁有辦公營業面積一萬多平米，擁有精英團隊200多人服務于進萬家各體系加盟店，是行業內少有的全產業鏈條營運的體系，創造了行業諸多傳奇。美麗與健康產業是一件非常有意義的事業，不忘初心，堅守使命！未來俊豪兄弟企業將依托二十多年的行業經驗與人才及網絡優勢，結合互聯網5G及大數據等創新商業模式，開創行業新未來。KT科體致力于亞健康疼痛管理板塊，利用當下先進的科學技術與道家傳統養生理論相結合，引領健康生生新趨勢，主導科技健體新未來，讓更多的人科學健體擺脫身體亞健康帶來的困擾，讓更多的從業者不用在通讀難懂的《黃帝內經》，用現代科技技術及道家傳統養生膏方，通經絡，排寒濕，補氣血，輕松擺脫亞健康困擾，KT科體追求高科技、技術和特色卓越的額產品，整合紛亂的市場渠道模式，把亞健康疼痛管理模塊做到人性化，科學化，品牌化，平臺化，健康一群人，成就一群人......
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