職位描述
內部培訓
1、結合運用中的案例故事化，內容可視化（視頻、吉祥物等）、文化道具化、儀式固定化，文化推動體驗化；
2、完善培訓體系：講師、課件以及運營體系（需求調研與分析機制機制、課程開發機制、效果評估與轉化跟蹤機制）；
3、分層培訓及運營搭建（新員工培訓、專業崗培訓、人才梯隊等）；
4、變革模式下領導力模型構建；
5、建立繼任者選拔與培養方案并運營；
6、建立與運營線上學習平臺與平臺效果轉化；
7、領導安排的其他工作
工作地點
濟南市歷城區工業南路33-1號
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伊利
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