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1、對門店的日常營運管理工作負(fù)責(zé)，制定單店的營業(yè)額、利潤目標(biāo)并達成。 2、對門店人員、財務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)。 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。 4、對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。 5、保證餐廳QSC標(biāo)準(zhǔn)達成。 6、組織單店行銷工作，提升餐廳業(yè)績。 7、負(fù)責(zé)餐廳人員隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展。 任職要求： 1、 35周歲以下，四年以上餐廳管理經(jīng)驗，有過中餐管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、 有較高處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客的溝通能力； 4、 精通團隊管理、成本控制、利潤管理等。