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公司簡介： 我們公司是三菱重工海爾（Mitsubishi Heavy-Haier）的官方授權代理商，專注于提供高品質的空調、暖通設備及智能化家電解決方案。憑借多年的行業深耕，我們致力于為客戶打造舒適、節能的家居與商業環境，現因業務擴展需求，誠聘優秀人才加入團隊。 職位名稱： 門店店長 工作地點：遼寧省沈陽市鐵西區北二中路7-11門，三菱重工海爾中央空調沈陽運營中心。 薪資范圍：3k-8k （根據經驗及能力提供具有行業競爭力的薪酬） 一、崗位職責： 1.門店運營管理 全面負責門店日常運營，包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 制定并執行月度/季度銷售計劃，分析市場趨勢，優化銷售策略； 確保門店形象符合三菱重工海爾品牌標準，維護陳列整潔與產品展示專業性。 2.團隊建設與培訓 帶領銷售團隊完成業績目標，定期組織產品知識、銷售技巧及服務流程培訓； 激發員工潛力，建立高效的團隊協作機制，營造積極向上的工作氛圍。 3.客戶關系維護 處理客戶咨詢、投訴及售后服務需求，提升客戶滿意度與品牌忠誠度； 開發并維護大客戶資源，推動企業級項目合作。 4.數據與后勤管理 監控銷售數據、庫存周轉及成本控制，定期提交經營分析報告； 協調總部與供應商資源，確保物流、售后等環節高效運轉。 5.市場推廣支持 配合總部開展品牌宣傳活動，策劃門店促銷活動，提升區域市場影響力。 二、任職要求： 1.教育背景 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、機電工程或相關專業優先； 2.工作經驗 3年以上家電/暖通行業銷售管理經驗，1年以上門店店長或副店長經驗； 熟悉空調、暖通設備產品特性及市場競爭格局者優先； 3.核心能力 出色的團隊管理與領導能力，具備目標分解與執行力； 優秀的溝通技巧與客戶服務意識，能妥善處理復雜問題； 熟練使用Office辦公軟件及門店管理系統； 4.職業素養 責任心強，抗壓能力佳，適應快節奏工作環境； 認同三菱重工海爾品牌理念，具備良好的職業形象與親和力。 三、福利待遇： 1.薪資結構：底薪+績效獎金+銷售提成； 2.五險、帶薪年假、節日福利； 3.品牌專業培訓及職業發展晉升通道； 4.員工內部購機優惠等。 期待您的加入，與三菱重工海爾共同成長，成就品質未來！