工作內(nèi)容:負責建立公司人力資源體系,通過公司人力資源的規(guī)劃、人員招聘、培訓、績效、薪酬、企業(yè)文化建設、職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關系、行政等工作,為公 經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供人事、行政保障。
職位要求:普通話標準,性格開朗。有良好的服務意識。
工作時間:早九晚六,周末雙休。法定節(jié)假日帶薪休假
福利待遇:舒適的辦公環(huán)境,無需外出,不加班。
一年兩次出省旅游,和志同道合的朋友一起探索世界,增長見識。
優(yōu)厚的員工保障:入職繳納五險(養(yǎng)老,生育,醫(yī)療,失業(yè),工傷)等,生活有保障才能安心工作
多元化的激勵制度:優(yōu)秀員工每月獎勵,每月團建,生日會,年會等娛樂活動(勞逸結(jié)合,輕松工作)
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、定期團建