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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的激勵(lì)方案指定及執(zhí)行，員工培訓(xùn)提升等； 2、負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件，1年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力。 4、年齡在30歲以下。 公司福利： 1、月調(diào)休5天+法定節(jié)假日（可自主安排），繳納五險(xiǎn)，每半年一次晉升機(jī)會(huì)； 2、享有公司各種福利，包含但不限于節(jié)假日福利、24節(jié)氣福利等； 3、享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等。