崗位職責:
1. 新店開發與網絡擴張
- 統籌全國/區域連鎖藥店選址開發、連鎖加盟,制定年度開店計劃;
- 拓展加盟合作模式,優化加盟商支持體系(培訓、供應鏈、系統賦能)。
2. 門店運營標準化
- 建立門店運營SOP(服務流程、陳列標準、庫存管理),定期巡查督導執行情況;
- 管理門店會員體系,設計促銷活動、健康檢測服務等提升復購率及客單價。
3. 業績增長策略
- 制定并拆解銷售目標,監控單店均效、毛利率等核心指標,針對性優化滯銷門店;
- 拓展O2O業務、慢病管理專區及醫保定點資質,挖掘增量市場。
4. 供應鏈與合規管理
- 統籌藥品采購與供應商合作,優化SKU結構及庫存周轉效率;
- 確保門店符合GSP認證、藥品管理法及醫保政策,規避經營風險。
5. 團隊賦能
- 搭建區域督導-店長-店員三級培訓體系,培養專業化藥事服務團隊;
- 設計門店績效考核方案,激活團隊銷售與服務動力。
任職要求:
1.本科及以上,藥學、市場營銷或管理學相關專業;
2. 5年+連鎖藥店/零售行業高管經驗,有0-1區域擴張或百家門店管理成功案例;
3. 熟悉DTP藥房、O2O運營及醫保對接流程;
4. 精通藥店盈利模型,擅長數據化運營(BI工具、CRM系統);
4. 資源整合能力強,具備連鎖標準化復制經驗;