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【崗位名稱】：店經理/品類組長（7000-9000元/月） 【職責與工作任務】： 1、帶領團隊完成公司下達業績目標，追蹤業績并定期數據分析和改善，配合完成門店營銷活動的落地； 2、全面主持門店管理工作，按公司營運標準維護好門店商品陳列與賣場清潔度，提升顧客服務，靈活處理客訴，維護品牌形象； 3、保證商品庫存的高效運轉，做好商品效期管理與防盜管理，將門店損耗控制在標準內； 4、負責門店員工的選用育留工作，確保門店的人員配備并做好相關培訓工作，搭建人才梯隊，上傳下達，監督并及時總結、反饋、提出優化建議； 5、跟進和處理門店內的各款項和稅務工作，防止內外盜發生，確保資金安全； 6、深刻理解公司各項政策，宣導貫徹公司企業文化，并建設好門店文化。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷畢業，2年以上零售行業門店統籌管理工作經驗； 2、具備較強的領導力、團隊管理能力，溝通協調能力強，擅長人才培養與人才梯隊搭建； 3、思維邏輯清晰，擅長數據分析與調整優化，能做好商品與賣場的有效管理； 4、能服從公司區域調派，認同公司企業文化和價值觀。 【上班時間】：單休 每天上8.5小時，休息一個小時，具體的時間根據當地商場的營業時間定 【工資福利】：月薪7-9K，面議，入職買五險（買在深圳總部）。 【公司簡介】：集團旗下品牌已遍及北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、蘇州、天津、武漢、重慶等全國31個省200+重點城市以及印度尼西亞34個城市擁有800家線下門店，入駐所在城市各大頂級商圈及購物中心，并繼續拓展中。門店主要經營品類有日用百貨、學習文具、美妝彩妝、全球潮玩等產品。