職位描述:
1.能制定并完善工廠相應規章制度(如各部門KPI、績效等);
2.能推行相關制度的執行;
3.負責對部門內部人員日常考核;
4.處理公司對外接待工作;
5.協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6.配合領導下達的工作指示;
7.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求:
1.行政管理、人力資源管理、法學等相關專業優先;
2.具有2年以上行政工作經驗,有制度制定和推行經驗者優先;
3.熟悉國家相關法律法規,具備較強的法律意識和風險防范能力;
4.熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數據統計和報表制作等工作;
5.具備良好的文字表達能力,能夠撰寫各類規章制度、報告、通知等文件。