主要崗位職責:
1.負責人事處工作計劃的實施,根據(jù)發(fā)展變化提出調(diào)整建議;
2.負責人力資源招聘、培訓及員工成長、考核等工作的組織實施;
3.定期匯報學校人員配置、培訓、考核、人力效率分析等方面信息;
4.為學校人力資源管理決策提供信息支持;
5.協(xié)助處長進行人力資源管理制度的制定、實施;
6.協(xié)助和實施學校人才隊伍建設工作;
7.協(xié)助處長建立和諧勞動關系;
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.有高校人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、免費午餐、節(jié)日福利、周末雙休