職位描述
招聘員工關系績效管理中級人力資源管理師人力資源服務
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業：人力資源相關專業
3、年齡：40歲以下
4、職稱/執業資格：經濟師（人力資源）以上職稱優先
5、工作經驗：3年以上人力資源崗位工作經驗
6、具備能力：
（1）熟悉勞動相關法律法規，熟練操作辦公軟件。
（2）具備一定的人力資源分析規劃能力。
（3）良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
主要職責：
1、負責公司薪酬福利政策的編制及預算的編制、執行，制作薪酬福利報表并按時發放。
2、負責公司培訓政策的編制、完善，做好人才培養相關計劃及日常培訓工作的落實。
3、負責梳理公司人員需求，做好招聘調配工作。
4、負責公司績效考核制度文件的編制與完善，做好年度及日常績效考核工作。
5、負責公司勞動關系管理工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、高溫補貼、周末雙休
工作地點
南昌紅谷灘區保利中心
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職位發布者
曾健偉/人力資源經理
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中廣核山河環境工程有限公司
中廣核山河環境工程有限公司（簡稱“山河公司”）是成立于2006年，注冊資金1.56億，是中國廣核集團有限公司在水務環保領域的專業化控股子公司，也是中國廣核集團有限公司在民用建筑領域的龍頭企業。公司具有市政公用工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包壹級等十余項專業資質。十余年來，公司在市政、房建、水務環保、城市照明、公路和水利工程等領域積累了豐富的施工管理經驗。近年來，中國廣核集團響應十九大建設綠水青山倡議，大力推動水務環保事業，公司也將重點發展環保領域，大力拓展市政基礎設施建設、水務環保工程項目，同時發揮公司特點，持續提供房屋建筑工程施工服務。
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