產(chǎn)品運營 數(shù)據(jù)分析 APP運營 商家運營 團隊運營 部門運營管理 整體運營
【崗位職責(zé)】:
向運營管理方向培養(yǎng):
晉升路線:商務(wù)運營-團隊運營一經(jīng)營管理
1熟練基本業(yè)務(wù)流程,線下團隊運營和企業(yè)運營工作;
2.制定營銷推廣計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣,了解產(chǎn)品訂單系統(tǒng),完成各項基層運營管理工作指標(biāo);
3.根據(jù)市場況調(diào)整經(jīng)營策略,并向經(jīng)理及時提出可行性建議;
4.通過學(xué)習(xí)具備一定的招聘能力,培訓(xùn)能力,相關(guān)財務(wù),HUB報表知識;
5.有一定的組建、培訓(xùn)、管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先
二【崗位要求】
1.18-30周歲、大專及以上學(xué)歷
2.熟練掌握辦公軟件,良好的團隊協(xié)作能力
3.應(yīng)屆生優(yōu)先考慮學(xué)生干部;
4.有良好的人際交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)策劃能力,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
1、儲備期間薪資6800+10%-15%績效提成+獎金+補助
2、免費提供住宿(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全,交通便利宿舍離公司步行5分鐘),辦理五險
3、定期團隊活動((燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動、慶功會、公司旅游、體育活動等)
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、公司提供免費專業(yè)一對一培訓(xùn)(無經(jīng)驗也可),公司設(shè)有豐厚的獎勵,提高個人收入(日獎,周獎,月獎等)績效獎金,豐厚年終獎
6為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
鄭重承諾:公司自己招聘不收任何費用無需經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。