職位描述
銷售崗位招聘
1．結合企業招聘計劃，負責在各類招聘平臺上發布職位信息，確保信息的準確性和吸引力，以吸引到合適的求職者。
2．負責從多個招聘渠道接收求職者投遞的簡歷，并結合招聘崗位任職要求對簡歷進行初步整理和分類，篩選適合的候選人。
3．負責安排面試時間、地點，并通知候選人參加面試。在面試過程中，可能需要協助面試官進行記錄、評分等工作，協助面試官開展面試工作。
4．招聘渠道開拓?：根據企業人力資源規劃及招聘工作安排，全面拓展招聘渠道，確保企業人員供給。
5．根據面試結果和候選人的背景資料，對候選人進行綜合評估，提出錄用建議。
6．?對招聘過程中的數據進行分析，如招聘周期、招聘渠道效果等，并生成相應的報表，為公司的招聘決策提供數據支持。
7.部分SSC工作及其他臨時工作
任職要求：
1．年齡20歲-35歲；
2．具備人力資源管理、心理學、社會學等相關專業專科及以上學歷；
3．熟悉招聘流程、方法和技巧，能夠獨立開展招聘工作；
4．了解心理學、社會學等相關知識，能夠準確評估候選人的能力和潛力。
5．具有1年以上招聘或人力資源相關工作經驗者更佳。
薪資結構：2000底薪+3000績效+招聘提成
工作地點
成都龍泉驛區錦翔川選汽車銷售有限公司
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職位發布者
郝女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
成都易車時代益騰商貿有限公司「易車時代」始建于2009年，目前涵蓋成都、廣安、太原、廣州等地，旗下20多家實際控股的子（分）公司，是集新能源汽車4S店，二手車市場、新能源汽車租賃、車輛檢測站車管服務站、批量折扣新車、二手車、新能源車采購批發等業務于一體的綜合汽車服務商。主營業務二手車收購及零售、新車批發和零售、汽車售后維修服務、汽車租賃、汽車進出口； 2018年1月成立成都易車時代批發折扣中心，專做B2B新車折扣批發、寄售模式。 2021年成立易車時代專門負責網約車星益騰公司； 2022年成立汽車新零售模式易車時代創時代好車； 2023年成立二手車出口業務-易車七號公司。
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