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崗位職責： 1. 精準下達并全力達成公司的經營及管理指標，確保各項任務高效推進。 2. 全面整合內外部各類資源，通過有效溝通協調，顯著提升商圈經營業績。 3. 主導新店籌備與協調工作，保障新店順利開業及運營。 4. 嚴格負責門店基礎管理，如5S等工作，維護良好門店形象，增強企業品牌影響力。 5. 統籌區域門店管理，涵蓋人員、財務、商品、營銷、服務、安全等多方面管理工作。 6. 悉心維護商圈門店外部客情關系，包括藥監、醫保、城管、街道社區、供應商等。 7. 精心組織開展商圈團隊建設活動，積極踐行和傳播企業文化。 8. 定期開展商圈培訓，做好商圈經理、店長、執業藥師、專業線人員的選拔與帶教工作。 任職要求： 具備出色的資源整合與溝通協調能力，能夠有效提升商圈經營業績。 熟悉新店籌備流程，有能力主導相關工作。 熟練掌握門店基礎管理技能。 擁有豐富的門店多方面管理經驗，包括人員、財務、商品等。 善于維護外部客情關系，具備良好的溝通與應變能力。 擁有團隊建設與培訓能力，能夠選拔和培養優秀人才。 福利：五險，年終獎，節日福利，定期體檢，定期團建