職位描述
1;負責新開店鋪及老店貨品上貨、補貨、整合。
2;負責公司商品數據分析,對分析出來的問題提出解決方案,并跟進執行。
3;協助商品經理制定滯銷及過季產品的促銷方案。
4;協助商品經理制定貨品采購計劃。
5;負責制定店鋪臨采商品需求計劃。
6;完成商品經理交代的其他工作。
任職要求
1;1年以上零售行業門店商品管理從業經驗。
2;熟練運用OFFICE(Excel)函數及各類ERP分銷系統。
3;有良好的邏輯思維能力,數據分析能力,商品統籌安排能力。
4;有終端零售管理工作經歷優先。
5;35歲以下
關鍵KPI指標
銷售指標 毛利指標 庫存指標
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利
職位亮點:年假、生日假、應急假、假日禮品、帶薪年假