崗位職責:
1、負責人事行政的全面工作,協助制定和完善公司人事行政制度;
2、根據公司發展戰略,制定與實施招聘計劃,維護招聘渠道,簡歷篩選,初面,復試安排并錄用;
3、員工績效的制定和實施,匯總績效考核數據;
4、管理日常薪酬福利事務,包括考勤、薪資、福利安排;
5、處理員工關系,試用期管理,員工檔案更新與勞動合同管理,處理入、離職及勞資糾紛,五險一金增減和申報;
6、公司行政事務、接待、活動安排、固定資產管理、辦公用品采購及費用報銷;
7、完成上級交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業優先;
2、至少一年以上跨境電商行業經驗,2年以上人事行政工作經驗;
3、具備良好的溝通協調能力,責任心強,工作細致耐心,富有團隊合作精神;
4、熟練使用各類辦公軟件。