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主要職責 1. 生產計劃與執行： 根據銷售訂單和生產計劃，合理排產，組織協調車間資源（人員、設備、物料），確保按時、按質、按量完成生產任務。 監控生產進度，及時解決生產過程中的瓶頸和異常，確保生產流暢。 2. 工藝與質量管理： 工藝優化與標準化： 持續監控和分析各工序的工藝參數和效果，推動工藝改進，提高效率與質量穩定性。制定和完善標準化作業指導書（SOP）。 質量控制： 建立并維護車間質量管控點，監督操作人員執行工藝紀律和自檢互檢。負責首件檢驗、過程巡檢和最終檢驗的組織與執行，確保產品符合圖紙、工藝標準和客戶要求。主導不合格品的處理與原因分析，實施糾正預防措施。 3. 設備與安全管理： 負責車間設備的日常點檢、維護保養計劃監督執行，確保設備處于良好狀態。協調資源處理設備故障。 嚴格遵守并貫徹公司安全、健康、環保（EHS）政策與法規。組織安全培訓，進行現場安全檢查，識別并消除安全隱患，確保“零事故”目標。管理車間5S/6S。 4. 團隊管理： 負責班組長及操作工人的培訓、指導、績效考核與日常管理，營造積極、高效、安全的工作氛圍。 制定并監控車間KPI（如生產效率、一次合格率、設備利用率、安全事故率、成本控制等），推動績效持續改進。 5. 成本控制： 監控并分析車間物料消耗（刀具、磨料、耗材等）、能源消耗及工時利用率，制定并實施降本增效措施。 6. 溝通協調： 與計劃、采購、倉儲、技術、質量、設備維護等部門保持高效溝通協作，確保信息暢通，資源到位。 定期向上級匯報生產運營情況、問題與改進建議。 任職要求 1. 教育背景： 高中及以上學歷，機械制造、材料成型、金屬材料、工業工程等相關專業優先。 2. 工作經驗： 5年以上金屬材料加工行業（鋼結構、重工、機械制造等領域尤佳）生產現場管理經驗。 3年以上車間主管管理經驗，有獨立管理壓輥、型鋼加工車間的成功經驗者優先。 3. 核心技能： 卓越的生產管理能力： 精通生產計劃排程、現場調度、效率提升（Lean, TPM 理念應用加分）。 扎實的質量管理能力： 熟悉質量控制工具（如SPC, FMEA）和檢驗方法，具備解決復雜質量問題的能力。 設備管理能力： 了解主要加工設備（矯直機、銑邊機、拋丸機等）的工作原理和維護要點。 安全管理能力： 具備強烈的安全意識，熟悉制造現場安全規范和風險控制。 團隊領導能力： 優秀的溝通、協調、激勵和團隊建設能力，能有效處理人員關系。 問題解決能力： 邏輯清晰，分析能力強，能快速定位問題根源并制定有效解決方案。 成本意識： 對生產過程中的成本構成敏感，具備降本增效的意識和行動力。 4. 其他要求： 熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），會使用ERP/MES系統者優先。 能適應制造業工作環境，能承受一定工作壓力。 良好的職業道德和責任心。 薪資待遇 工作時間：因車間為全年無休，故主管級為月休2天（自由調休） 工資待遇：月薪10000~15000元，具體面議 + 年終績效獎金。完善的福利保障：包吃住、購買五險、不定期團建、節日福利、定期體檢等。 良好的工作環境與發展平臺。