崗位職責:
1.根據業務發展戰略和規劃,制定門店運營策略并監督執行,包括用戶運營、醫館運營、店鋪整體策劃、產品更新,活動計劃和數據分析等;
2.監督商品的要貨,上貨,補貨,做好進貨的驗收、商品陳列,商品質量和服務質量管理等有關作業
3.監督體驗店各項SOP的準確落地,確保用戶體驗的最佳;
4.負責制定門店的年度、季度、月度運營策略計劃及銷售任務并有效執行,提升店鋪免費流量、轉化率;
5.負責門店日常工作的監督及管理,包括團隊搭建,培訓及考核,日常考勤、排班、績效管理等;
6.負責門店會員招募、轉化、留存、促活,主動開拓發展本區域重點大客戶,提升體驗店會員粘性與區域內的會員滲透。
7.合理控制門店運營費用成本,對運營成本,利潤,銷量,庫存等關鍵指標負責
8.根據相關部門規定,對門店做出質量、資質等做出把控,確保所轄門店合規經營。
9.及時上傳下達公司各項通知到體驗店,及時把門店相關動態上報上級領導,完成領導下達的其他和業務工作相關的工作內容。
崗位要求:
1、38周歲以內,男女不限,有3年以上門店終端管理經驗;
2、以往有高端會所、美容院、醫館、藥房、會銷體驗店店長管理經驗的優先;
3、具有明確的目標感及管理統籌能力;
4、溝通能力強,有創新精神;
5、熟悉門店的日常工作流程和日常管理,掌握藥房的目標管理,人員管理,會員管理、商品管理等相關管理規范