工作職責:
1、根據公司的年度資質管理工作計劃,負責落實并分解各類資質審核工作,調研調查、培養培育并跟進相關迎審項目案例及其文檔準備;
2.、結合公司實際情況和業務需求,落實各類管理體系的建立和持續改進,滿足資質相關標準要求;
3、負責公司信息化領域、高新技術企業等資質的申報,與申報認證機構。咨詢機構溝通協調工作;
4、負責組織公司專利、軟著等知識產權的申報,材料準備流程狀態跟進,費用申請及繳納,證書的領用和歸檔;
5、配合實施公司各類資質現場審核工作;
6、配合領導為公司實施標準化工作提供支持,并進行標準化管理.
任職要求:
1、5年以上資質管理工作經驗;
2、接受過軟硬件產品管理、質量管理、安全產品知識等方面的培訓;
3、熟悉產品企業的項目管理及開發流程;
4、具備良好的協調溝通和抗壓能力;
5、了解硬件產品領域的各類(企業+產品+人員)資質基本知識,特別是安全生產、安全開發和安全工程資質相關的常識;
6、了解軟硬件產品的開發測試、部署運維等流程;
7、熟悉CMMI、ISO體系、ITSS資質認證標準的優先考慮。