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一、崗位職責 1. 行業研究與戰略制定 - 從消費者的三餐四季、24節氣出發，深入研究大健康行業趨勢（如藥食同源、功能性食品、健康管理、銀發經濟等），分析競對動態（如盒馬健康、Ole’健康專區、屈臣氏 wellness 等），輸出大健康戰略洞察報告。 - 結合天虹零售生態（超市、百貨、數字化會員），制定大健康業務中長期戰略規劃，明確細分賽道優先級（如保健食品、有機生鮮、健康服務等）。 2. 商業模式設計與落地 - 構建大健康業務體系，主導大健康新業務模式設計，包括商品組合策略（如進口保健品×自有品牌）、健康服務嫁接（如藥妝聯名、體檢套餐）、門店體驗升級（健康角、智能檢測設備）。 - 協同供應鏈團隊建立健康商品直采/定制能力，推動關鍵供應商合作（如Swisse、湯臣倍健等品牌）。 3. 健康商品力升級 - 深入研究商品開發工藝，將健康理念和工藝融入其中，如引進新工藝、新方法對現有商品進行健康升級，協助健康趨勢新品開發，包括但不限于根據公司規劃的開發方向挖掘潛在新產品、完成可行性調研并協助完成公司立項流程等。 - 精準提煉商品健康價值賣點，制定品牌營銷策略，打造食品健康品牌。 4. 跨部門協同與資源整合 - 聯動商品部、營運營銷、門店運營、數字化團隊，推動健康專區試點及全渠道營銷（如APP健康專題、會員健康積分體系）。 - 探索外部合作機會（醫療機構、健康科技公司、高等院校），打造“商品+服務+數據”健康生態。 5. 數據驅動與效果復盤 - 建立健康業務核心指標（如SKU健康標簽占比、復購率、客單價），定期復盤策略有效性，迭代優化方案。 二、任職要求 1、硬性條件 ● 學歷：碩士及以上學歷，醫療健康、食品科學、中醫藥學、營養健康學等健康相關專業。 ● 經驗：5年以上大健康行業經驗（零售/電商/健康管理），有戰略咨詢、頭部商超健康品類操盤經驗者加分。 ● 技能： - 深刻理解《黃帝內經》、《黃帝內經》，精通行業分析工具（如波特五力、SWOT），能獨立輸出戰略報告； - 熟悉健康商品供應鏈邏輯（如有機認證、進口保健品備案）； - 熟練使用數據分析工具（SQL/Tableau/Python）。 2、軟性素質 ● 商業敏感度：對健康消費升級趨勢（如輕食代餐、精準營養）有深刻洞察； ● 資源整合力：能協調內外部資源推動項目落地，具備強跨部門溝通能力； ● 創新思維：愿意探索前沿模式（如AI健康診斷、會員健康畫像）。 三、加分項 ● 有健康行業KOL/醫療機構資源，具有健康營養相關的資格證書； ● 熟悉政策法規（如《保健食品注冊與備案管理辦法》）。 四、為什么加入天虹？ ● 平臺價值：依托天虹全國100+門店及千萬級會員，快速驗證健康商業模式； ● 行業影響：參與構建零售業領先的大健康生態，服務消費升級需求。