職位描述
行政管理體系固定資產(chǎn)管理接待事務(wù)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 日常行政管理
- 統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購及費用管控；
- 制定并優(yōu)化行政制度流程，監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 組織協(xié)調(diào)公司會議、活動、差旅安排等后勤保障工作；
- 對接物業(yè)、供應(yīng)商等外部資源，確保服務(wù)高效合規(guī)。
2. 接待與商務(wù)支持
- 負(fù)責(zé)公司重要訪客（客戶、合作伙伴、政府單位等）的接待工作，包括行程規(guī)劃、會議安排、餐飲住宿協(xié)調(diào)等；
- 主導(dǎo)公司大型活動（如年會、慶典、商務(wù)會議）的現(xiàn)場統(tǒng)籌與執(zhí)行；
- 維護企業(yè)形象，確保接待流程專業(yè)、細(xì)致，提升來訪者體驗；
- 協(xié)助高管處理商務(wù)隨行、差旅安排等事務(wù)。
3. 團隊管理
- 帶領(lǐng)行政團隊完成日常工作，優(yōu)化分工協(xié)作；
- 定期培訓(xùn)團隊成員，提升服務(wù)意識及專業(yè)能力。
4. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
5. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。
6. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，3年以上中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，有接待服務(wù)或高端商務(wù)活動經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
太原小店區(qū)建投祥澐國際西塔13層
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