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崗位職責: 1、定期完成量化的招聘任務，并能獨立處理和解決工作中可能存在的各種問題;2、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道同時能夠對招聘渠道、招聘崗位進行分析、評估招聘渠道效果; 3、能夠單獨負責招聘簡歷的篩選、預約面試、協助復試、錄用等招聘相關工作; 【任職資格】: 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業以及相關工作經驗者優先(接受優秀應屆生)。 2、形象氣質佳，有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹者優先; 3、良好的語言組織能力及溝通能力，良好的團隊配合能力、人際協調能力 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識; 5、有上進心，能夠承受工作壓力，肯吃苦，肯付出，有志 于在人力資源方向長期發展; 6、品行端正，身體健康，無行政處分記錄或刑事犯罪記 錄，財務信用狀況良好; 【福利待遇】: 1、工作時間:9:00-18:00，大小休，法定節假日休息; 2、薪資構成:級別底薪4000-4500元+提成+社保+員工福利; 3、帶薪休假:享受各種帶薪節假日及帶薪婚假、產假、陪護假、年假等; 4、主題活動:生日活動、團建、年會慶典; 5、銷售氛圍:有激情有夢想的團隊，和諧的人際關系，團結的文化氛圍; 6、員工福利:公司每年組織員工季度旅游、生日禮物、周年慶典、節假日禮物，讓您的生日和周年慶與眾不同，倍感溫馨! 【與眾不同】: 1、職場環境:5A甲級寫字樓(城建坤璟大廈)、智能辦公; 5、青春活力:年輕人的天下，平均年齡不到30歲: 3、溝通順暢:這里有意見箱，隨時與所屬領導溝通; 4、學習成長:書籍閱讀、公司定期輸送員工學習培訓; 5、管理風格:崇尚-高效工作，快樂生活，我的青春我做主; 6、職業晉升:規章制度完善，晉升通道透明，我的人生我主導!