崗位職責:
1、推動執行公司運營體系/流程/作業標準,確保其有效運行;
2、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解,并推動部門重點工作及關鍵指標的實施及達成;
3、主動鏈接公司戰略,做好戰略目標分解并推動執行;
4、對經營風險事件的預控以及重難點事件的協調處理;
5、對新技術、新方法的多種經營應用保持敏感度,評估其推廣的可行性;
6、保持與地產團隊的溝通,幫助項目解決運營疑難問題。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上物業行業同崗位工作經驗,知名及標桿企業優先;
2、高標準、具備較強的業務穿透力及品質鑒賞能力;
3、具備較強的項目風險預控能力、溝通影響能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、節日福利