職位描述
員工關系招聘
崗位職責:
1.負責人員招聘；
2. 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗及晉升等全員工生命周期管理；
3. 建立和維護員工人事檔案，確保信息的準確性和完整性；
4. 組織和實施員工培訓計劃，包括新員工培訓和在職員工培訓；
5. 負責項目各項行政事務；
6. 推動企業(yè)文化的建設，組織員工活動，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關系問題；
2. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關工具和方法；
3. 具有團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用；
4. 對員工培訓和招聘流程有豐富的實踐經(jīng)驗；
5. 能夠獨立處理和推進企業(yè)文化建設，具有良好的組織和策劃能力。
上班時間：朝九晚五，固定雙休，節(jié)假日正常放
工作地點
貴陽市觀山湖區(qū)人民法院綠色金融法庭
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金科玉律科技是一家專注于數(shù)字存證、互聯(lián)網(wǎng)審判系統(tǒng)、批量案例管理系統(tǒng)、批量案例代理系統(tǒng)的司服科技公司。在四川，安徽，湖南，江西、廣西等地設有相關機構與當?shù)卣蛘叻ㄔ航⒑献鳌？偛吭O在四川成都。目前服務400多家金融機構，2023年產(chǎn)出超過30億元人民幣，2024預計上漲30%以上。創(chuàng)新與成就是行業(yè)的領頭羊。公司核心團隊長期耕耘于法律、金融科技、批量解紛領域，根據(jù)長期實踐和總結，對系統(tǒng)不斷迭代，已自主研發(fā)了一套高效、智能的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)智調(diào)訴輔助系統(tǒng)，實現(xiàn)糾紛在線化、批量化、智能化處理。國內(nèi)首個開發(fā)出來的系統(tǒng)，迭代了法院系統(tǒng)，優(yōu)化了效率，與銀行和法院系統(tǒng)進行無縫銜接，辦案效率提升數(shù)十倍。精進的團隊將會不斷帶領行業(yè)創(chuàng)新，期待您的加入，一起引領行業(yè)前行！
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