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崗位要求： 1.要求相關行業經驗三年以上 2.語言溝通能力強，有責任心，心理素質強 3.有一定的工作執行力和較高的配合度 崗位職責： 1. 職業規劃輔導 - 幫助學生了解自身的興趣、能力和價值觀，協助其制定個性化的職業規劃。 - 引導學生明確職業發展目標，制定合理的職業發展路徑。 2. 就業信息提供 - 收集、整理并及時發布各類招聘信息，包括企業招聘、實習機會等。 - 向學生介紹就業市場的動態和趨勢，提供行業發展的最新資訊。 3. 求職技能培訓 - 開展簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等方面的培訓課程和講座。 - 組織模擬面試、小組討論等活動，提高學生的求職能力。 4. 就業政策解讀 - 為學生解讀國家和地方的就業政策、法規，確保學生了解相關權益和義務。 5. 個性化指導 - 根據學生的不同需求和情況，提供一對一的就業指導和咨詢服務。 - 針對就業困難學生，制定專門的幫扶計劃，幫助其解決就業問題。 6. 企業聯系與合作 - 與用人單位建立良好的合作關系，拓展就業渠道。 - 邀請企業來校舉辦招聘會、宣講會等活動。 7. 畢業生跟蹤服務 - 跟蹤畢業生的就業情況，了解其職業發展狀況。 - 收集畢業生的就業反饋，為改進就業指導工作提供依據。 8. 就業數據管理 - 統計和分析畢業生的就業數據，如就業率、就業質量等。 - 撰寫就業質量報告，為學校的教育教學改革提供參考。 9. 資源整合與利用 - 整合校內外的就業資源，為學生提供更多的就業機會和支持。 - 利用網絡平臺、校友資源等，豐富就業指導的內容和形式。 薪資福利： 有績效獎金、節日禮物、崗位晉升、扁平管理。