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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收工作； 2、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團隊建設(shè)出謀劃策； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、職位要求： 1、學(xué)歷不限，法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力； 3、誠實守信； 4、具有高度責(zé)任感、團隊合作精神； 5、能夠承受較大的工作壓力； 6、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等工作達(dá)1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇 底薪2100+職級（500-1500）+排名（500-1450）+回收率（0-10680）+工時補貼660(封頂6天)+遞延獎金6500，平均薪資9-15K，top薪資23K。 入職購買五險一金。帶薪年休假。團建、生日會。季度有漲薪機會。 四、上班時間： 9:00-19:00，中午休息一個半小時，不加班