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崗位職責: 1. 課程安排：負責課程的安排和調度，包括教室分配、時間表制定等，確保教學活動有序進行。 2. 學生管理：管理學生的報名、續費、分班、考勤、成長記錄、檔案等，跟蹤學生的學習進度和反饋。 3. 教師管理：協助校長教師的招聘、培訓、考核和日常管理，確保教師團隊的教學質量。 4. 教學質量監控：定期收集和分析學生和家長的反饋，監控教學質量，提出改進建議。 5. 教學資源管理：整理、歸檔教學資源，包括教材、教具、樂器、物品等，確保教學資源的有效利用。 6. 市場與招生支持：協助招生宣傳，提供教學相關的咨詢和支持。 7. 家長溝通：與家長保持良好的溝通，及時反饋學生的學習情況，處理家長的疑問和建議。 8. 應急處理：應對教學過程中可能出現的突發事件，如教師臨時缺席、學生突發狀況等，并及時采取措施。 9. 教學活動組織：組織和協調各類教學活動，如音樂會、比賽、公開課等。 10. 流程管理：負責各項事務性工作流程的梳理、制定和執行。 11. 校區美化：負責校區的日常衛生及美化。 12. 其他事務：完成校長交待的其他事務。 任職要求: 1. 守時、守信； 2. 具備較強的執行力、溝通力、學習力、變通力和協作力； 3. 熟練掌握Office 、教務系統、思維導圖等基本辦公軟件； 4. 有攝像、視頻剪輯能力者優先； 5. 有教育培訓機構行政教務工作經驗者優先；