職位描述
品質(zhì)主管電子連接線(xiàn)、智能穿戴、汽車(chē)線(xiàn)束電子設(shè)備制造
I崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
2. 建立完善的品質(zhì)管理體系，監(jiān)控原材料、生產(chǎn)過(guò)程和成品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
3.對(duì)供應(yīng)商來(lái)料不良，進(jìn)行追蹤，要求書(shū)面回復(fù)，樣品再次確認(rèn)；
4.對(duì)供應(yīng)商索賠工時(shí)及時(shí)統(tǒng)計(jì)，追查到位；
5.不定期對(duì)制程進(jìn)行8D的執(zhí)行情況的稽核；
6.組織內(nèi)審及管理評(píng)審工作，以及配合統(tǒng)籌第二方和第三方審核。
7.對(duì)直接下屬的任免有提名建議權(quán)，對(duì)直接下二級(jí)的任免有決定權(quán)，對(duì)下屬有招募、培訓(xùn)、考核等管理權(quán)。
8.對(duì)員工考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升、獎(jiǎng)懲的監(jiān)督與管理權(quán)。
9.供應(yīng)商的評(píng)監(jiān)、擇優(yōu)選擇廠(chǎng)商，供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行。
10. 與研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品交付時(shí)間；
11. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)、審核等工作，提高員工品質(zhì)意識(shí)和技能水平。
任職要求：
1. 熟悉ISO9000、ISO16949等品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，有5-10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.電子連接線(xiàn)、智能穿戴、等行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn)
重慶市重慶市榮昌區(qū)昌州街道創(chuàng)新大道5號(hào)18棟重慶川宏電子有限公司
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職位發(fā)布者
李渙/行政人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶川宏電子有限公司重慶川宏電子有限公司成立于2020年，注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，總部設(shè)立在擁有眾多世界500強(qiáng)及中國(guó)500強(qiáng)的電子制造名城重慶榮昌國(guó)家高新區(qū)內(nèi)。公司現(xiàn)擁有廠(chǎng)房面積約12000平方米，員工1000余人，所有產(chǎn)品均嚴(yán)格按照國(guó)際ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證以及ISO45001:2018職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，美國(guó)UL認(rèn)證等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)際、國(guó)內(nèi)各類(lèi)消費(fèi)類(lèi)市場(chǎng)，智能家居，智能辦公，醫(yī)療設(shè)備，家用電器以及工業(yè)設(shè)備等領(lǐng)域。公司堅(jiān)持人才戰(zhàn)略創(chuàng)新，采用新舉措實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。堅(jiān)持“管理增效、人才強(qiáng)企、文化興企”的發(fā)展理念，大力發(fā)展人才引進(jìn)戰(zhàn)略，對(duì)引進(jìn)的高新研發(fā)技術(shù)人員在住房安置、子女入學(xué)上給與優(yōu)先落實(shí)解決，在員工生日，團(tuán)建拓展，優(yōu)秀員工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)在公司人才培養(yǎng)方面還以組建精英團(tuán)隊(duì)為起點(diǎn)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)入制度化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、年輕化的高效運(yùn)行軌道。在人才戰(zhàn)略中，逐步形成了一套特有的“產(chǎn)品+人才+科技+管理”的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制和培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮了全體員工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造動(dòng)力，為公司產(chǎn)品提升、資質(zhì)提升、規(guī)模提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在國(guó)家“兩個(gè)一百年”偉大戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，公司將始終堅(jiān)持科學(xué)、穩(wěn)健的發(fā)展思路，以規(guī)范化為基礎(chǔ)，貫徹落實(shí)科技興企的發(fā)展理念，鞏固既有成果和市場(chǎng)占有率，聚焦環(huán)保領(lǐng)域新拓展，注重綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展和智慧發(fā)展，幫助客戶(hù)發(fā)現(xiàn)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)價(jià)值和價(jià)值增值過(guò)程中，互利共贏中實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展，力爭(zhēng)把川宏電子打造成為具有良好社會(huì)聲譽(yù)和市場(chǎng)信譽(yù)的一流企業(yè)。“只有發(fā)展，才能生存；只有創(chuàng)新，才能壯大；只有敢為人先，才能開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”，這是川宏電子著眼未來(lái)求發(fā)展的決心。整合多方優(yōu)勢(shì)資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)力共生，以質(zhì)量品牌和管理創(chuàng)新為雙翼，凝聚公司全體員工之合力，同舟共濟(jì)，共肩風(fēng)雨、科學(xué)發(fā)展，我們相信重慶川宏電子有限公司的明天一定會(huì)更加輝煌！
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