崗位職責:
1.負責根據公司戰略,制定區域屬地化營銷策略及營銷行動計劃;
2.負責按照公司下達的年度銷售目標,分解區域銷售目標,制定達成計劃并組織完成;
3.負責針對行業業態、產品、友商等維度,開展區域市場的調研工作,同時提交調研報告;
4.負責在區域內大力開發各類有價值的中大型客戶,做好產品推廣的過程與結果管控;
5.負責識別區域內已合作的潛力客戶,針對已合作潛力客戶做銷量提升計劃并實施;
6.負責在區域內加強客戶風險防控,落實應收帳款管理,杜絕呆壞賬的發生;
7.負責在區域內針對各類有價值的客戶開展增值服務行動,提升客戶滿意度;
8.負責區域內重要客情關系的日常維護;
9.負責區域內團隊管理,熔煉團隊氛圍,開展各類會議與培訓,提升營銷人員崗位技能;
10.協助營銷總監擬定本區域組織結構、人員配置及變動方案;
11. 負責本區域銷售人員的選用、培訓、管理與督導等人才梯隊建設工作;
12.負責本區域銷售工作績效及表現的評估、考核;
13.協助、配合公司其他管理、業務工作的順利開展和完成;
14.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.年齡30-45周歲,大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2.具備5年以上復合調味料ToB業務工作經驗,3年以上營銷團隊管理經歷,有成功的區域市場開發案例者優先;
3.性格沉穩、開朗、有強烈的事業進取心、有較強的自我驅動力和市場開拓能力;
4.有較強的抗壓能力與目標達成能力,具備流動性,同時在某一區域或城市積累有優質的行業資源并能轉化;
5.富有責任心,認同公司企業文化理念、工作積極主動;
6.能熟練使用EXCEL、PPT、WORD等常用辦公軟件;
7.受過市場營銷、商務談判、管理技能開發等方面的培訓者優先。