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工作內容： 一、根據公司總部市場營銷戰略，積極完成銷售指標，控制成本，為公司創造利潤。 1、配合公司總部營銷戰略，依據年度銷售指標，挖掘潛在客戶和市場（包括且不僅限于主要行業奢侈品、咖啡連鎖餐飲等），為客戶創造價值，為公司創造利潤； 2、與潛在客戶保持良好溝通，實施把握客戶需求，為客戶提供主動、周到的服務； 3、根據公司可提供的服務、價格及市場策略，獨立完成方案和報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 二、協同公司總部營銷部關聯區域的業務拓展，包括且不僅限于資源搜集，方案設計和報價。 1、配合總部營銷部牽頭的業務拓展，并且為歸口到華北的業務，提供方案設計和報價； 2、協同總部營銷部方案團隊設計華北區的公司和業務解決方案介紹ppt，并配合總部制作諾爾業務的案例庫； 三、通過CRM系統化管理整個客戶跟進，業務機會，牽頭組織項目上線會議并移交商務資料給到項目部，完成銷售閉環管理。 四、銷售團隊搭建和管理。 任職要求： 1、 行業經驗要求： 候選人必須具備至少5年以上三方物流行業工作經驗，熟悉物流供應鏈管理流程，有成功的項目管理和客戶服務案例，且有服務過國內大型餐飲連鎖開發0-1的案例。 2、 行業資源與人脈： 擁有成都當地廣泛的行業資源和人脈網絡，能夠利用現有資源為公司拓展新的業務機會，增強公司在三方物流市場的競爭力。 3、 業務發展能力： 能夠獨立制定公司戰略匹配業務發展策略，識別市場趨勢，制定并執行有效的市場拓展計劃，協同內部運營靈活調整拓客方法，以實現公司業務增長目標。 4、 綜合管理能力： 具備出色的團隊領導和人員管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業績，同時有效管理跨部門協作，確保業務流程的順暢。 5、 溝通與協調技巧： 強大的溝通和協調能力，能夠與客戶、合作伙伴以及內部團隊建立良好的工作關系，處理復雜的商業談判和客戶關系管理。