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生產(chǎn)部：根據(jù)衣服款式和工藝，尋找匹配的工廠，生產(chǎn)進度跟蹤，質(zhì)量和交期的把控。負責(zé)前、中、尾產(chǎn)品檢驗 質(zhì)量和交期的把控。事業(yè)部供應(yīng)鏈經(jīng)理主要分管本事業(yè)部的QC QA成員，把控本事業(yè)部的整個工藝流程和品質(zhì)過程，需求是對標(biāo)企業(yè)的工作經(jīng)驗。 薪資open；下屬5-10人左右。 地點：杭州 公司：貿(mào)易端（非工廠） 職位描述 1. 根據(jù)公司事業(yè)部的客戶的情況，制定對應(yīng)品類的供應(yīng)鏈開發(fā)計劃，并實施供應(yīng)鏈規(guī)劃； 2. 建立并完善供應(yīng)鏈管理流程及管理體系，能夠提高生產(chǎn)效率，拓寬供應(yīng)商渠道； 3. 依據(jù)年度本事業(yè)部目標(biāo)和計劃及訂單情況，結(jié)合工廠的產(chǎn)能，統(tǒng)籌發(fā)單； 4.掌握本事業(yè)部的生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、質(zhì)量和交期的把控。 5.制定或推動供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善措施。 6.建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、審核、準(zhǔn)入、考核、淘汰機制；維護、跟蹤及評估體系、優(yōu)化供應(yīng)商監(jiān)控體系。 7. 供應(yīng)鏈團隊成員差假、招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲等日常管理，供應(yīng)鏈各部門QC QA人員的用人決定權(quán)，人才梯隊建設(shè)、績效管理、流程管理。打造一支高績效的團隊。 任職要求： 1.熟悉服裝類產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的質(zhì)量管理能力； 2.有良好的計劃能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠進行商務(wù)談判，有極強的執(zhí)行力； 3. 5年以上服裝實業(yè)，服裝貿(mào)易供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有對標(biāo)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 有豐富的行業(yè)資源及行業(yè)人脈，精通生產(chǎn)進度和質(zhì)量的控制，有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)知識； 5. 具備很強的品質(zhì)管理、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)品技術(shù)和服裝生產(chǎn)工藝流程和環(huán)節(jié)；