職位描述
便利店
（鄭州門店就近分配）
崗位職責：
1、負責店內商品的標準化陳列以及及時向貨架補貨；
2、保管好收銀臺的配套物品及單據；
3、做好交接工作，按財務要求交接營業款，并保證正常營業；
4、遵守公司的各項規章制度服從店長的工作安排。
任職資格：
1、學歷不限，年齡18歲—40歲，男女不限；
2、性格開朗，有銷售經驗者優先考慮。
薪資福利待遇：
1、綜合薪資4000-5000元。
2、月調休四天，可連休。
3、工齡工資，員工生日福利、結婚禮金、節假日福利等。
發展空間：店員-店長-區域經理，全部內部提拔，優秀者三個月晉升店長。3到6個月可晉升店長
上班時間；早班8點到1點 下午4點到8點
晚班下午1點到10點’
工作地點
鄭州金水區億佳客(緯五店)101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州金水區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張黎平/人事經理
立即溝通
鄭州中晟沃德人力資源服務有限公司中晟沃德人力，專注于為優秀企業提供人力資源全領域全方位的專業化服務，旨在為企業解決招聘難度大、人員流動快、用工成本高、勞動風險大等人力資源管理問題。公司充分考慮客戶的需求，采取靈活多樣的形式，在法律法規、國家政策和相關政府部門批準允許的服務范圍之內，以客戶滿意為檢驗服務效果的標準，盡可能多的為客戶提供高質量的服務。主要服務內容是：勞務派遣和外包、員工招聘、合同管理、員工培訓、組織體檢、社會保障辦理、薪酬發放、勞動保護、績效管理、組織開展形式多樣的文化娛樂活動、開展員工余缺調配、代扣代繳員工個人所得稅或其他費用、依據相關法律法規處理員工與客戶之間的勞動糾紛、為客戶提供勞動人事政策和法規咨詢等。公司具有覆蓋全國的招聘網絡、完善便捷的產品體系、海量儲備的人才資源等優勢，可以隨時隨地進行高效靈活的動態調配，能夠為企業真正提供全方位“一站式服務”。
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