崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司需求尋找新產(chǎn)品并開發(fā)相對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商,進(jìn)行洽談,了解相關(guān)情況后進(jìn)行初步審核、工廠驗(yàn)廠和供應(yīng)商審核(至少三家對(duì)比);
2、保證供應(yīng)商的優(yōu)良性,與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的價(jià)格跟進(jìn)及談判;并對(duì)行業(yè)價(jià)格趨勢(shì)進(jìn)行播報(bào)。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、詢價(jià)、報(bào)價(jià),打樣:
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),淘汰不合格的供應(yīng)商;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購框架協(xié)議的簽定;
7、完成供應(yīng)商初步審核和引進(jìn),維護(hù)系統(tǒng),完善供應(yīng)商信息檔案資料;
8、定期跟進(jìn)供應(yīng)商合作情況,維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系;
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實(shí)施。
任職要求:
1、可以轉(zhuǎn)采銷崗,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),3年以上采購及相關(guān)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、本科畢業(yè),有自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購管理流程,有戰(zhàn)略眼光。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力,良好的談判技巧和策略。
職位亮點(diǎn):公司平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定,個(gè)人發(fā)展?jié)摿薮?