職位描述
組織建設組織發展培訓/輔導服務商業代理服務
崗位內容：
1. 計劃和執行針對公司不同部門的組織架構和流程優化項目。
2. 協助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發展的咨詢服務，支持業務目標的實現。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統，推動其不斷優化和改進。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上同崗位經驗。
2. 精通組織發展理論和方法，具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動項目落地，達成預期成果。
4. 較強的數據分析能力和解決問題的能力，善于與內外部利益相關者溝通合作。
工作地點
芙蓉區長沙佳兆業廣場6樓
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職位發布者
戴令/人事經理
當前在線立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司(綜合金融總部)
平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業，確保金融主業穩健增長的基礎上，緊密圍繞主業轉型升級需求，持續加大科技投入，不斷增強“金融+生態”賦能的水平與成效，在運用科技助力金融業務提升服務效率、提升風控水平、降低運營成本的同時，將創新科技深度應用于構建“金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市”五大生態圈，優化綜合金融獲客渠道與質效。公司通過“一個客戶、多種產品、一站式服務”的綜合金融經營模式，依托本土化優勢，踐行國際化標準的公司治理與經營管理，持續推動“科技賦能金融、科技賦能生態、生態賦能金融”，為2億個人客戶和5.16億互聯網用戶提供金融生活產品及服務。
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