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崗位職責：? 1、預算與費用控制：?編制公司年度行政費用預算，?監督執行情況并按照規定控制費用，?支持公司的財務管理目標。? 2、后勤保障：?規劃、?指導、?協調公司行政后勤保障支持等各項工作，?組織管理下屬人員完成本職工作，?確保公司運營的順利進行。? 3、文件與資料管理：?負責起草、?傳遞、?處理公司相關文件和資料文檔，?維護公司文件的正確性和完整性。? 4、資產與采購管理：?負責公共設備、?公共設施以及辦公用品的采購、?維護和管理，?合理控制各類辦公費用，?避免公司資產流失和浪費。? 5、員工活動組織：?負責公司辦公會議、?年會、?員工旅游、?生日會等各類員工活動的安排和監督執行，?增強員工凝聚力和歸屬感。? 6、證照與資質管理：?負責公司各類證照、?資質年審及辦理，?確保公司合法合規運營。? 7、 其他任務：?負責領導交代的其他工作，?包括但不限于外部關系的協調與維護、?行政業務的報表可視化與數據分析等。? 任職要求： 1、本科及以上學歷，企業管理，工商管理或其他相關專業； 2、40歲以下，7-10以上大中型企業行政工作經驗，5年以上同職位管理經驗； 3、熟悉企業總務管理專業知識及后勤等專業知識； 4、熟悉國家相關法律法規，熟悉現代企業行政管理流程方式； 5、具備團隊管理能力，很強的計劃性和實施執行能力，獨立組織能力； 6、良好的組織協調能力，人際交往能力及公關能力，溝通協調能力強，較強的服務意識； 7、工作執行力強，抗壓能力強，協調溝通能力強，有外聯經驗優先考慮； 8、熟練掌握辦公軟件，如Microsoft Office等； 9、具有良好的分析和解決問題的能力； 10、具備流利的英語口語和寫作能力者優先考慮。