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【工作職責】 1、負責對所教科目的學生進行輔導， 根據每個學生學習性格特點實施教學。 2、按學校規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案。 3、根據學生學習進度及內容，進行知識檢測。 4、認真參加學校組織的教研，不斷提升專業水平和授課技巧。 【任職要求】 1、本科以上學歷，師范類相關專業，有教師資格證，其他方面條件突出（教育行業相關資源）或有經驗者（公立學校任教經驗、帶過三屆畢業班以上）可放寬，一類本科、研究生學歷優先。 2、熟悉歷年初、高中試題題型，知識點，把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策。 3、熟練操作辦公軟件。 4、注重團隊協作。 【薪酬福利】 1、轉正：底薪（無義務課時）+課時費+其他獎金。 2、綜合收入4000元-12000元。 3、社會保險+公積金+節假日福利+團建活動。 【晉升發展】 1、專業發展通道：初級老師--中級老師--高級老師--特級老師 2、管理發展通道：老師--校區教學主管--總校教學主管