職位描述
電氣設(shè)備特種設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
1、協(xié)助車(chē)間做好每月備品備件的統(tǒng)計(jì)提報(bào)、審核和協(xié)助入庫(kù)工作；
2、對(duì)于設(shè)備疑難故障的處理給與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷的統(tǒng)計(jì)并制定整改措施；
3、編制各類(lèi)檢修計(jì)劃、相關(guān)技改方案及檢維修記錄整理分析；
4、負(fù)責(zé)加工件的測(cè)繪、出圖、聯(lián)系委外加工并跟蹤；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)檢修人員的管理和日常培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備檔案管理、檢維修安全和質(zhì)量管理。
任職要求：需從事錦綸聚酯行業(yè)3年及以上。
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
杭州錢(qián)塘區(qū)浙江恒逸錦綸有限公司浙江恒逸錦綸有限公司
相似職位
- PME助理工程師6000-10000元
杭州 - 桐廬
杭州象限科技有限公司 - 設(shè)備工程師6000-8000元
杭州 - 蕭山
杭州迪佳日用品有限公司 - 工程師1000元/次
杭州 - 蕭山
上海企盟企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南京分公司 - 資深設(shè)備項(xiàng)目工程師1.5-2.5萬(wàn)
杭州 - 臨平
杭州民生藥業(yè)股份有限公司 - 機(jī)械設(shè)備工程師8000-10000元
杭州 - 蕭山
杭州欣橋?qū)崢I(yè)有限公司 - 機(jī)械技術(shù)員（需接受派往印尼）7000-10000元·13薪
杭州 - 上城
寒銳鈷業(yè)
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
謝女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
浙江恒逸錦綸有限公司浙江恒逸錦綸有限公司，成立于2013年8月，隸屬于浙江恒逸集團(tuán)（世界500強(qiáng)），公司聚焦高性能錦綸6切片的生產(chǎn)與新產(chǎn)品研發(fā)，為民用高速紡、高分子復(fù)合材料、功能性薄膜BOPA等下游行業(yè)提供高端原材料，廣泛應(yīng)用于服裝面料、裝飾材料、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、尼龍薄膜、汽車(chē)、電子電氣等領(lǐng)域，是目前國(guó)內(nèi)單線(xiàn)產(chǎn)能最大的錦綸6切片生產(chǎn)裝置之一，目前整個(gè)項(xiàng)目的單線(xiàn)產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量、原料及能源利用率、環(huán)境保護(hù)與減排等方面達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平。公司員工具有年輕化、專(zhuān)業(yè)化、高學(xué)歷化的特點(diǎn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷比重高達(dá)80%。公司注重專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，全力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的技能型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才梯隊(duì)。
公司主頁(yè)