職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的有序運(yùn)作；
2. 組織實(shí)施人力資源相關(guān)政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等；
3. 處理員工關(guān)系，包括員工咨詢、投訴及勞動(dòng)糾紛的初步調(diào)解；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬福利的核算與發(fā)放，以及社保公積金的辦理；
5. 協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效處理人際關(guān)系；
2. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力；
5. 有責(zé)任心，細(xì)心，能夠承受一定的工作壓力。
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工作地點(diǎn)
東莞長(zhǎng)發(fā)·博騰產(chǎn)業(yè)園
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