職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責：
1. 前期參與人事各模塊的工作，包含培訓、人事運營、員工關系、績效等；
2. 后期根據個人意愿及優勢，深入1-2個模塊開展工作；
3. 全面學習人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發展需求，開展人力資源相關項目；
4. 通過了解部門業務與人員發展狀況，提供人力人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等方面的建議，有針對性的開展組織與人才發展工作。
任職資格：
1.25屆碩士，人力資源、企業管理、哲學等專業；
2.英語六級，口語熟練，能夠進行口語交流；
3.大學期間在班級/學生會/團委等擔任干部，擁有管理意愿，且對承擔更大責任充滿興趣；
4.校內或者實習階段有過主持經驗的，性格活潑開朗，具備較強的書寫能力，邏輯思維清晰，溝通協調能力出眾；
5.具備較強自我驅動能力，計劃性、執行力，勇于應對挑戰；
6、熟練使用飛書文檔、多維表格等工具，獲得過“飛書效率先鋒認證”優先
工作地點
蘇州相城區智高商務廣場
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職位發布者
朱女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
潤芯微科技(江蘇)有限公司公司概況潤芯微科技（江蘇）有限公司（以下簡稱“潤芯微科技”）成立于2020年7月31日，總部位于蘇州市相城區智高商務廣場B座，在南京、上海、北京、深圳、珠海、成都、武漢、長春、杭州均設有研發中心。公司設有四個業務部門，分別為基礎軟件事業部、汽車電子事業部、影像事業部、芯片解決方案事業部，涵蓋了公司的四項核心業務。目前，潤芯微科技已有員工2000多人，工程師占比93%。專注于智能汽車、影像視覺、操作系統、芯片業務等領域，潤芯微科技傾心打造了一支具備全棧式交付能力的技術團隊，實現了芯片層、驅動層、系統層、應用層至云端的全面覆蓋，能夠提供技術研發及解決方案服務，涵蓋物聯網端到端軟件平臺開發、終端操作系統框架開發、軟件AI算法模塊產品開發、芯片設計、軟硬件結合的自研核心解決方案等。企業文化愿景：成為一家受人尊重的科技型公司使命：持續為客戶創造價值，提供專業的交付和服務價值觀：真誠專業創新共贏
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