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崗位職責： 1.市場戰略與業務規劃 ·主導區域市場深度調研，構建市場規模、增長趨勢、消費者畫像及競品分析模型，輸出數據化市場洞察報告，制定區域業務發展路徑圖。 ·承接公司戰略目標，拆解區域年度核心指標（營收、市占率、客戶留存率等），制定差異化競爭策略，動態調整資源投入優先級。 2.渠道開發與客戶經營 ·統籌4S店、經銷商網絡拓展，建立分級合作機制，設計渠道激勵政策與培訓體系，推動公司無憂產品滲透率提升。 ·建立客戶健康度評估模型，針對高價值客戶制定專屬權益計劃，完成客戶續約目標。 ·定期開展客戶經營診斷會，輸出具有針對性的提升方案，幫助合作方延保、無憂產品毛利年增長目標。 3.精細化運營與風控管理 ·優化業務全流程SOP（交付轉化-簽約-理賠服務），通過數字化工具監控關鍵節點（如48小時報價響應率、客訴閉環率），推動人效提升。 ·建立區域風控預警機制，針對退保率、投訴熱點、合規漏洞等風險場景制定預案，確保業務合規性達標。 4.團隊賦能與組織建設 ·搭建區域人才梯隊，實現關鍵崗位儲備率100%。 ·通過績效管理，提升團隊績效產出。 任職要求： 1.10年以上汽車行業從業經驗，5年區域團隊管理經驗，主導過省級市場業務開拓案例。 2.精通汽車延保產品、無憂產品的設計與渠道運營邏輯。? 3. 強數據分析能力、業務管理能力、經銷商/車企/保險資源整合談判能力。 ?4. 突發客訴危機公關處理經驗。 5.果導向、抗壓性強，能適應高頻次省內出差